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一、招聘崗位
研發主管（薪資待遇：3500-5000元/月）
?本科及(ji)以上學(xue)(xue)歷，藥學(xue)(xue)、中藥學(xue)(xue)等相(xiang)關(guan)專業；熟悉高效液(ye)相(xiang)色譜(pu)儀(yi)、氣相(xiang)色譜(pu)儀(yi)、紫(zi)外分(fen)光光度(du)計的(de)使用，并會解(jie)決操作中常見的(de)一些問題；熟悉新藥申報流程(cheng)及(ji)法規；熟悉中藥及(ji)化藥固體(ti)制劑工藝制備過程(cheng)；有(you)相(xiang)關(guan)工作經驗者(zhe)優先

現場質量管理QA（薪資待遇：3000-4500元/月）
?本科(ke)及以上學歷，藥(yao)(yao)學、制藥(yao)(yao)工程等相(xiang)(xiang)關專業； 良(liang)好(hao)的(de)英語書面(mian)表達能力(li)，有相(xiang)(xiang)關工作(zuo)經(jing)驗者優先錄用。

調度員（薪資待遇2800-3500元/月）
?大(da)專及以上學(xue)歷，生物工(gong)(gong)程、發(fa)酵、工(gong)(gong)業(ye)工(gong)(gong)程等相關專業(ye)；1年(nian)以上工(gong)(gong)作經驗者優先。

庫管員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專及以上學歷，物流管理、會計相關專業；一年以上相關工(gong)作經驗者優先；

過磅員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專及以(yi)上學歷，專業不限；一年以(yi)上相關(guan)工作經驗者優先(xian)；

化驗員（薪資待遇：2700-4000元/月）
?大專(zhuan)及以上(shang)(shang)學(xue)歷(li)，制藥(yao)工程、分析(xi)化學(xue)、藥(yao)物制劑學(xue)相(xiang)關專(zhuan)業；1年以上(shang)(shang)工作經驗者優先。

水汽檢修焊工/燃料檢修焊工/維修工（薪資待遇3500-6000元/月）
?具有高壓焊工證或者壓力容(rong)器(qi)證、鉗工、機械類(lei)專業(ye)工作經驗3年以上(shang)。

汽機司機/鍋爐司爐2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大(da)專及(ji)以上學歷(li)，熱(re)能動力及(ji)電(dian)廠自動化專業，有工(gong)作經(jing)驗(yan)者優先。

汽機副司機/鍋爐副司爐2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專及以上(shang)學歷，熱能動力(li)及電廠自動化專業，有工作(zuo)經驗者優先。

電氣運行主值2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及以(yi)上(shang)學歷，電氣自動化、機電一體化相關專業(ye)，有工作(zuo)經驗者優(you)先。

電氣運行副值2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專及以上學歷，電氣自(zi)動化、機電一(yi)體化相關專業，有工作(zuo)經(jing)驗者優先。

維修電工（薪資待遇3500-7000元/月）
?高中(zhong)以(yi)上學歷，有(you)電工證(zheng)；有(you)3年以(yi)上維(wei)修電工經驗，對生產(chan)弱電較精通，并可以(yi)進行一般的(de)機械(xie)維(wei)修

水暖技術專工（薪資待遇3000-5000元/月）
?中專(zhuan)及以上學歷，從事過供熱行業(ye)，有豐(feng)富(fu)的工(gong)作經驗，懂得供熱管(guan)網敷設、增容、驗收(shou)等。

發酵崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專及以(yi)上(shang)學(xue)歷；生物技(ji)術、生物工(gong)程等(deng)相關(guan)專業(ye)；有相關(guan)工(gong)作經驗者優(you)先。

提煉崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專及以上學(xue)歷；化工工程與工藝、應用化學(xue)等相關專業；有相關工作經驗者優先。

配料員/包裝員/污水處理（薪資待遇：3000-4500元/月）
?高中及以(yi)上(shang)學歷；工作踏(ta)實，有較強的責任(ren)心(xin)。

循環水值班員（薪資待遇3000-5000元/月）
?高中及以上(shang)學歷，化(hua)工(gong)專(zhuan)(zhuan)業或者制藥專(zhuan)(zhuan)業即可

保安2名（薪資待遇：2500-3500元/月）
?男(nan)性，工作踏(ta)實，有較強(qiang)的(de)責任心；退伍軍人優先錄用。

廚師1名（薪資待遇：3000-4000元/月）
?擅長員(yuan)工(gong)(gong)餐、炒大鍋菜，較好的(de)烹飪技能；工(gong)(gong)作踏實，有較強的(de)責任心(xin)，能吃苦耐勞(lao)。

清潔工/廚工（薪資待遇：1800-2500元/月）
?50歲以(yi)下，工作踏實(shi)。

二、薪資福利體系
1、有競爭力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰的工作、廣闊的發展平臺和晉升空間。
為鼓勵員工在成本、產量、質量、安全等方面的突出貢獻或在某一方面的優異表現，公司設立額外的獎金及時給與重獎。
通過內部績效考核體系，使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系，確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
2、完善的保障體系
公司嚴格按照國家法律規定，為員工提供完善的社會保障體系：
與每位員工簽訂正式勞動合同；
為每位員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險；
為每位員工繳納住房公積金。
3、優越的員工福利
為豐富員工業余文化生活，公司建有員工之家，內設羽毛球場、乒乓球場、圖書館、電子閱覽室等場館；
公司每位員工可享受國家法律法規規定的各類假期；
公司每年組織一次全員免費體檢，使您對自己的身體了如指掌；
公司為員工提供免費的集體宿舍，并設有大型清真餐廳，提供低價優質飯菜；
公司工會經常組織員工舉行文藝匯演、運動項目比賽等集體文娛活動，積極開展困難員工幫扶；
公司為每位員工發放節日福利，如中秋福利、春節福利、元旦福利、三八福利等。
4、人性化的個人假期
員工(gong)連(lian)續司齡(ling)滿一年及以上即(ji)可享受5—10天的帶(dai)薪年休假(jia)；除此之(zhi)外員工(gong)還(huan)可以享受婚(hun)假(jia)、產假(jia)、哺乳(ru)假(jia)，護理假(jia)、探(tan)親假(jia)等(deng)假(jia)期。